Ervaren mens- en organisatieadviseur, gericht op ontwikkeling en resultaat.
Waar ik het best tot mijn recht kom, zijn plekken waar verbinding nodig is. Waar behoefte is aan een andere of brede blik. Waar fundament gebouwd of verstevigd moet worden of waar zaken stokken en gebaande paden al bewandeld zijn. Ik werk graag met mensen en opdrachtgevers die vooruit willen. Die bereid zijn daar zelf ook iets voor te doen en die het lef hebben om naar zichzelf te kijken.
Al tijdens mijn studie droeg ik als werkstudent actief bij aan een fusie van drie organisaties binnen een groot mediaconcern. Vanuit diverse interim-rollen (HR en lijnmanagement) en opdrachten op het gebied van projectmanagement heb ik vervolgens veel verschillende organisaties een stap verder geholpen. Zowel in commerciële sectoren als in zorg en semioverheid. De laatste jaren richt ik me meer op organisatieontwikkeling en heb ik een coachingspraktijk opgebouwd.
Met een achtergrond in HR, bedrijfskunde en psychologie (o.a. Neuro Linguistisch Programmeren, Transactionele Analyse en Systemisch werk) ben ik breed onderlegd. Juist door deze uitzonderlijke combinatie breng ik een andere manier van kijken mee. Door mijn toegankelijkheid, analytische blik en organisatiesensitiviteit werk ik doelgericht en pragmatisch. Ik schakel makkelijk tussen abstractie en praktische toepassing.
Samen nieuwe toekomst creëren is voor mij het mooiste wat er is.
Ruim 15 jaar werk ik als zelfstandig ondernemer voor opdrachtgevers in de profit sector, (semi-)overheid en zorg-gerelateerde organisaties. Naast mijn lopende coachpraktijk, voer ik interim en consultancy opdrachten uit op het gebied van mens en organisatie.
Mijn expertise ligt bij veranderopgaves, het verstevigen van fundament en het zorgen voor verbinding. Doelgeleid, organisatie-sensitief en met een natuurlijke combinatie van zakelijk en menselijk breng ik beweging aan en kom tot resultaat. Opdrachtgevers noemen me de "slimme handjes" met een groot analytisch vermogen én een pragmatische can-do mentaliteit. Toegerust op zowel de harde als zachte kant.
Opdrachtgevers o.a.: Vitens, Van Oord, Provincie Noord-Brabant, Sanoma, Essent, Apotheekzorg, FrieslandCampina.
Coach Collectief Nederland helpt organisaties bij transities en grote veranderingen door de menskant te versterken.
Knop ontwikkelt organisaties via multi-visie projecten, profielschetsen, teamontwikkeling, intervisie, coaching en management ontwikkeling.
Waar ik mijn loopbaan dacht te starten als Manager HR i.o. bij Wegener, bleek dit achteraf mijn eerste project te zijn. Helpen bij de menskant van de verkoop van verschillende bedrijfsonderdelen en het opheffen van de overheadfuncties, waaronder mijn eigen functie. Vervolgens heb ik een Management Development-programma gevolgd bij RaymakersvandenBruggen (RvdB) en als interimmer, projectmanager en consultant voor zeer uiteenlopende klanten gewerkt.
Na een projectfunctie bij een voorloper van Mediq (Lloyds Apotheken) ben ik in 2006 gestart als zelfstandig ondernemer.
Certificeringen en registraties
• NLP-practitioner
• Systemisch werk (inclusief familie- en organisatieopstellingen)
• NOBCO geregistreerd
Neem contact met mij op, ik kijk uit naar onze ontmoeting.
